Llamado a concurso 1 coordinador prodesal Coquimbo, región de Coquimbo

La Ilustre Municipalidad de Coquimbo, llama a concurso público para proveer el cargo de Coordinador Equipo Técnico del Programa de Desarrollo Local (PRODESAL) de la Unidad Operativa Comunal Coquimbo, en calidad de honorarios, según Bases y/o Términos de Referencia que se encuentran disponibles en página web www.municoquimbo.cl.

COORDINADOR EQUIPO TECNICO (01 Cargo disponible)
Profesional universitario de al menos 8 semestres de duración otorgada por una institución de educación superior reconocida por el Estado del área de las ciencias silvoagropecuarias, (Ingeniero Agrónomo, Médico Veterinario, Ingeniero Forestal, Ingeniero Agrícola, entre otras).

REQUISITOS PARA LOS POSTULANTES
• Conocimientos y experiencia en los ámbitos de Agricultura sostenible, fomento productivo, u otros programas de Fomento, extensión, planificación estratégica y gestión de resultados, adjuntar referencias laborales comprobables.
• Conocimiento del territorio local y el funcionamiento de la institucionalidad pública y privada relacionada con la zona.
• Competencias de liderazgo, trabajo en equipo, buen trato laboral, alto compromiso con su trabajo y capacidad de articulación con la oferta público-privada del territorio.
• Conocimiento computacional nivel medio ha avanzado.
• Experiencia en trabajo con pequeños productores agropecuarios y de articulación con la oferta público- privada del territorio local.
• Salud compatible con el cargo y disponibilidad para trabajar en sectores rurales, alejados de la comuna.
• Contar con movilización propia, y en caso de ser a nombre de un tercero, adjuntar contrato de arriendo notarial.
• Licencia de conducir clase B.
• No podrán ingresar a cargos en el municipio, las personas que tengan la calidad de cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos de este organismo, hasta el nivel de jefe de departamento o su equivalente, inclusive.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

DOCUMENTOS A ADJUNTAR
• Curriculum Vitae según formato Indap (descargar aquí)
• Copia certificado de título legalizada.
• Fotocopia simple de Licencia de conducir.
• Certificado de antecedentes para fines especiales.
• Fotocopia simple del Registro de Inscripción Vehicular y en caso de ser a nombre de un tercero, adjuntar contrato de arriendo notarial.
• Fotocopia de los certificados y/o documentos que acrediten experiencia laboral con pequeños productores agropecuarios (cartas de recomendación con antecedentes de personas que puedan avalar su desempeño en responsabilidades anteriores (con datos de contacto) y/o contratos o documentos relacionados).
• Fotocopia de certificados y/o documentos que acrediten las capacitaciones en los rubros priorizados y/o asesorías pertinentes a las características y requerimientos de apoyo de los micro productores.
• Acreditar experiencia en los ámbitos, fomento productivo, u otros programas de fomento, extensión, planificación estratégica y gestión de resultados, adjuntar referencias laborales comprobables y/o deseable en agricultura sostenible.
• Acreditar manejo computacional (Excel, Word, Power point, entre otros), mediante malla curricular, certificados, declaración simple.
• Certificado de RNDPA (Registro Nacional de Pensiones de Alimentos). No excluyente.
(Será considerada Inadmisible la postulación donde falte alguno de los documentos señalados).

CRITERIOS EXCLUYENTES
• Estar afecto a alguna de las inhabilidades establecidas en el artículo 56 de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
• Encontrarse inhabilitada para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni condenada por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
• Poseer condenas por delitos sexuales ya sea contra niños, niñas, adolescentes o personas mayores de edad.

CALENDARIO
• Publicación: martes 12 de agosto de 2025.
• Recepción de antecedentes: martes 12 de agosto de 2025 hasta el 19 de agosto 2025.
• Evaluación curricular: miércoles 20 de agosto 2025.
• Entrevistas: viernes 22 de agosto 2025.
• Publicación de resultados: viernes 05 de septiembre 2025.
• Inicio labores: lunes 08 de septiembre 2025.

RECEPCION DE LOS ANTECEDENTES
Las postulaciones deberán ser entregadas en la oficina de partes de la Municipalidad en primer piso edifico consistorial ubicada en Varela # 1112, hasta las 13:30 horas del día 19 de agosto del 2025.
• Mayores antecedentes al correo electrónico: abahamondezt@municoquimbo.cl

Fecha Inicio: 12-08-2025

Fecha Cierre: 19-08-2025