Una emotiva jornada vivieron agricultoras usuarias INDAP de la Región de Valparaíso que fueron homenajeadas con motivo de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres Rurales. La actividad, que se desarrolló en la comuna de Quillota, tuvo como objetivo relevar el rol de las campesinas y reconocer su contribución fundamental en la promoción del desarrollo agrícola, la mejora de la seguridad alimentaria y la erradicación de la pobreza.

Con un quillay, la ministra de Agricultura, María Emilia Undurraga, encabezó la plantación del árbol número 100 mil del año en la Región Metropolitana. La actividad se realizó en el Parque Nacional Río Clarillo, en el marco del programa de arborización Un chileno, Un Árbol que ejecuta Conaf y que desde 2010 a la fecha ha entregado 19.676.835 especies arbóreas a nivel nacional.

Pequeños campesinos asociados en la Agrícola Cinco Valles accederán a innovadoras tecnologías que les permitirán tener campos más productivos y sustentables. La iniciativa es parte del programa mundial de Bayer llamado “ForwardFarming”, que, en este caso, se asocia con Indap para que los pequeños productores puedan ahorrar agua, atraer polinizadores y manejar el riego desde un celular, entre otras innovaciones.

Con una inversión cercana a los 44 millones de pesos y la incorporación de Energías Renovables No Convencionales, INDAP inauguró durante esta jornada un Proyecto de Riego Asociativo en el sector San Manuel de la localidad de Longotoma, comuna de La Ligua.

Compartir la gastronomía, la cultura y la lengua de su pueblo y dictar clases “para enseñar a vivir con poco y en armonía con la naturaleza”, dejando así un legado de su paso por esta tierra, es el principal anhelo de la pequeña agricultora, chef mapuche, monitora de telar witral, maestra de mapudungun y poeta Amelia Carmen Cayul Tranamil (42), quien protagonizó el último capítulo de esta temporada de “Agente de Cambio”, serie transmitida por las redes sociales de INDAP.

Cuatro pequeños agricultores de Palena y otros cuatro de Futaleufú recibieron los documentos que acreditan su certeza jurídica de acceso al agua, para así mejorar sus emprendimientos productivos. La iniciativa fue ejecutada por INDAP con recursos del Gobierno Regional de Los Lagos, en el marco del Programa Patagonia Verde, con el fin de incentivar la regularización de los registros tanto en la Dirección General de Aguas como en el Conservador de Bienes Raíces.

Gracias INDAP, los crianceros de la Región de Coquimbo tienen más alternativas para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de sus negocios. Una de las oportunidades que brinda la institución es el Programa de Fortalecimiento Caprino Lechero (también conocido como Plan Caprino), que desde el 21 de septiembre tiene abierto el proceso de postulación para los beneficios de su Componente Desarrollo de Capacidades, Eje de Asesoría Especializada y Eje de Capacitación y Otras Actividades.

La productora hortícola Eduvina Troncoso cruza en un carro suspendido el río Mañihuales para llegar a la carretera. Con sus bolsas cargadas de frambuesas, lechugas y otras hortalizas, todos los sábados emprende el rumbo para trasladarse a la Feria Hortícola de Puerto Aysén.

En su predio ubicado en la cordillerana comuna de Lonquimay, el agricultor Héctor Julio Muñoz, dedicado hace más de 30 años al desarrollo del rubro hortícola y ganadero, impulsa un modelo de trabajo productivo sustentable y amigable con el medio ambiente, que además rescata prácticas ancestrales y le da un valor agregado a su trabajo en el campo.

Muñoz es usuario de INDAP a través del Programa de Desarrollo Local (Prodesal) y forma parte de los agricultores de la Red de Sistemas Importantes del Patrimonio Agrícola Nacional (SIPAN).

Destacar el compromiso de aquellos funcionarios y funcionarias que, a lo largo del país, se distinguen por su calidad humana y por el apego a los valores institucionales en el ejercicio diario de sus labores profesionales fue el propósito principal de la premiación virtual que durante realizó INDAP: Reconocimiento Institucional 2021. La ceremonia online que se desarrolla por tercer año consecutivo es parte del Plan de Calidad de Vida Laboral y es ejecutada por el Comité de Calidad de Vida Laboral, unidad dependiente de la División de Gestión y Desarrollo de Personas.