Llamado a concurso 1 coordinador prodesal La Serena, región de Coquimbo

La Ilustre Municipalidad de La Serena, llama a concurso público de antecedentes para contratar a Coordinador del Programa de Desarrollo Local (PRODESAL) convenio INDAP.

LLÁMESE A SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN A HONORARIOS DEL CARGO COORDINADOR DEL PROGRAMA DE DESARROLLO LOCAL (PRODESAL), PROFESIONAL PARA LA UNIDAD OPERATIVA MUNICIPALIDAD DE LA SERENA / CONVENIO INDAP.
• 44 horas semanales.
• $1.887.173 Remuneración Bruta. 
• Período: 23 de junio al 31 diciembre de 2025.

Apruébense las bases del proceso de selección
• Profesional universitario de al menos 8 semestres de duración otorgada por una institución de educación superior reconocida por el Estado del área de las ciencias silvoagropecuarias, (Ingeniero Agrónomo, Médico Veterinario, Ingeniero Forestal, Ingeniero Agrícola, Ingeniero Agropecuario, entre otras).
• Poseer conocimiento del territorio y el funcionamiento de la Institucionalidad pública y privada relacionada con la zona.
• Poseer disponibilidad de trabajar en el territorio rural y urbano de la Comuna de La Serena.
• Poseer conocimientos y experiencia en los ámbitos de fomento productivo, referencias laborales comprobables, experiencias laborales de otros programas de fomento, extensión, planificación estratégica y gestión por resultado.
• Tener competencias de liderazgo, trabajo en equipo, buen trato laboral y capacidad de articulación con la oferta público-privada del territorio, a fin de ampliar las oportunidades de vinculación territorial en el contexto del Eje de Apoyo al Mejoramiento de las Condiciones de Vida. 

Antecedentes y documentos a presentar
Los y las interesadas deberán presentar los siguientes documentos:
• Curriculum Vitae ciego según formato (descargar aquí)
• Certificado de título en original o copia legalizada ante notario.
• Contar con movilización propia; adjuntar:
-Fotocopia simple de licencia de conducir clase b. 
-Fotocopia simple del Registro de Inscripción de Vehicular y en caso de ser a nombre de un tercero, adjuntar contrato de arriendo o similar. 
• Fotocopia de certificados y/o documentos que acrediten experiencia laboral con pequeños agricultores (cartas de recomendación con antecedentes de personas que puedan avalar su desempeño en responsabilidades anteriores y/o contratos).
• Fotocopia de certificados y/o documentos que acrediten formación (cursos, diplomados, capacitaciones) en los rubros priorizados y otros.
• Certificado de antecedentes.
• Certificado de RNDPA (Registro Nacional de Pensiones de Alimentos). No excluyente.
• Será considerada Inadmisible la postulación donde falte alguno de los documentos señalados.

Bases y recepción de antecedentes
Las personas interesadas deberán presentar sus postulaciones en sobre cerrado, indicando el concurso y sus datos personales, los días señalados en el cronograma y en el horario comprendido entre las 9:00 y 14:00 hrs. En la Dirección de Personas, oficina Sección de Desarrollo Organizacional ubicada en Matta 240, La Serena.
Las personas preseleccionadas que cumplan los requisitos establecidos en las presentes Bases, pasaran a la fase de entrevista personal.

Cronograma
• Publicación llamado a selección: 26 de Mayo del 2025
• Recepción de antecedentes en Dirección de Personas: 27 de Mayo al 05 de Junio del 2025 hasta las 14:00 hrs.
• Evaluación Administrativa y Curricular: 06 de Junio del 2025
• Entrevistas Preseleccionados: 1: 0 de Junio del 2025
• Resolución de concurso: 12 de Junio del 2025
• Comunicación de Resultados: 18 de Junio del 2025
• Asunción del cargo: 23 de Junio del 2025

-Para mas información descargue las bases.-

Fecha Inicio: 27-05-2025

Fecha Cierre: 05-06-2025