En un paso más hacia la equidad de género y el empoderamiento femenino, cerca de 50 mujeres rurales de la región del Biobío fueron protagonistas de tres Escuelas de Lideresas, iniciativa impulsada por el Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP) y respaldada por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.

Con jornadas en las provincias de Concepción, Arauco y Biobío, esta actividad tuvo por objetivo motivar a mujeres para ampliar y fortalecer su presencia en espacios de toma de decisiones, siendo un aporte a su formación como dirigentas del mundo rural. Para ello, durante dos días reflexionaron y realizaron dinámicas en torno a cuatro módulos relacionados a su rol en la agricultura familiar campesina e indígena y el desarrollo de habilidades de liderazgo.

Para Fabiola Lara, directora de INDAP Biobío, es fundamental reconocer el papel que las mujeres rurales desempeñan en el desarrollo de las comunidades. En esa línea, afirma que “empoderar a las campesinas no solo es una cuestión de justicia, sino que también una estrategia efectiva para impulsar el desarrollo rural. Ellas aportan una riqueza de conocimientos y habilidades, que son esenciales para abordar los desafíos en la construcción de un campo más próspero y sostenible”.

Como representante de las y los usuarios del Prodesal de Contulmo, Atis Cruces fue una de las participantes en esta escuela, sobre la cual dijo que “tenemos conocimiento en la práctica de lo que hacemos, pero a veces nos falta el enfoque global de lo que realmente estamos haciendo y la importancia que tenemos como mujeres líderes, en todo aspecto, económico y de valorización de nuestros mismos productos, lo que estamos haciendo”.

Por su parte, Fabiola Millabur, agricultora de Cañete, valoró la oportunidad de compartir con sus pares. “Muy bueno todo, porque compartimos con otras personas y escuchamos experiencias, a lo que se dedicaban y todo. El programa ha sido muy bueno hasta esta instancia”, expresó la dirigenta y agregó que “esas cosas que uno aprende se las puede enseñar a otras personas que no saben”.

Las Escuelas de Lideresas se enmarcan en los lineamientos estratégicos de INDAP, específicamente en el de “Transformación Participativa y Asociativa”, derivando también en el fortalecimiento de la participación campesina organizada y la transversalización del enfoque de género en la Agricultura Familiar Campesina e Indígena (AFCI). Esta iniciativa se realiza junto al Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género a través de los Fondos de Transversalización de Género bajo el sello "Chile Para Todas".

La seremi de la cartera en Biobío, Lorena Segura, manifestó que la disponibilidad de estos recursos es un hecho inédito “y busca que las instituciones públicas puedan realizar acciones que contribuyan al empoderamiento de las mujeres rurales de nuestra región, y con esto generar redes de mujeres que se colaboren y juntas puedan responder y gestionar soluciones a las problemáticas del día a día y hacer frente a los desafíos futuros que el campo chileno requiere”.

La Agricultura Familiar Campesina e Indígena es clave para la seguridad y soberanía alimentaria y nutricional. Ante ello, y para que el sector produzca más y mejor con un menor impacto ambiental, INDAP ha definido como un eje estratégico el trabajo por una agricultura sostenible y resiliente. En este contexto se puso en marcha este 2023 el Programa Transición a la Agricultura Sostenible (TAS), que acompañará a quienes decidan adoptar prácticas y manejos sostenibles en sus sistemas de producción.

Esta herramienta tiene un componente de desarrollo de capacidades y fue justamente a través de este que se concretó un taller sobre el manejo ecológico del suelo dirigido a 15 usuarios y usuarias de INDAP de la comuna de Punitaqui, en la región de Coquimbo.

Acerca de la importancia de contar con este tipo de iniciativas, uno de los participantes, Salustino Ramírez, comentó que “esto es excelente; con este calor y la poca agua que tenemos se hace muy necesario trabajar en el suelo ahora. Nosotros aprendimos a hacer abono orgánico y tirarlo al suelo para poder recuperarlo y proteger la humedad. Si tenemos un suelo en buenas condiciones las producciones mejoran y las plantas y los árboles duran más”.

“En este caso los productores y productoras lograron actualizar y reforzar la información que tenían sobre el manejo ecológico del suelo, un recurso vital a la hora de desarrollar con eficacia las actividades en el campo. Si nuestros usuarios y usuarias transitan a una agricultura sostenible estamos seguros que podrán enfrentar de mejor manera las inclemencias climáticas, produciendo alimentos sanos, limpios y amigables con el medioambiente. Sabemos la importancia que tiene la Agricultura Familiar Campesina e Indígena en la seguridad y soberanía alimentaria del país y por lo mismo seguiremos aportándoles instrumentos para la ejecución de sus labores”, dijo el director regional de INDAP, Víctor Illanes.

En la región de Coquimbo un total de 74 usuarios y usuarias participan en el TAS y en un ciclo de dos años recibirán asesoría técnica a través del Instituto de Investigaciones Agropecuarias (INIA), con el que INDAP suscribió a nivel nacional un convenio para su ejecución.

El seremi de Agricultura, Christian Álvarez, hizo hincapié en que “el mandato del Presidente Boric y el ministro Esteban Valenzuela es contribuir al avance de sistemas alimentarios más resilientes y sostenibles, y creemos que el TAS es una excelente herramienta para concretarlo. La capacitación que tuvieron los usuarios y usuarias de Punitaqui es solo una de las tantas que tendrán a lo largo del periodo de acompañamiento del programa y que se trasformarán en un canal clave de traspaso de experiencias y conocimientos”.

Junto a las capacitaciones, los usuarios y usuarias de INDAP participantes del TAS recibirán financiamiento para capital inicial e inversiones.

Después de un proceso de dos años, SENDA entregó a INDAP Región de O’Higgins la certificación final como espacio laboral preventivo, válida por un periodo de dos años, destacando “el esfuerzo y compromiso de la organización por mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y el desarrollo de una cultura preventiva del consumo de dogas y alcohol”.

Para obtener esta certificación, tras un diagnóstico en la institución a nivel regional se implementó el programa Trabajar con Calidad de Vida, en el marco del acuerdo de colaboración con SENDA, para implementar el Programa de Prevención del Consumo de Drogas y Alcohol en Espacios Laborales.

Este lunes, el director de INDAP O’Higgins, Braulio Moreno, recibió el certificado, que le fue entregado por el coordinador comunal de SENDA Previene, Samuel Villablanca, en representación del director regional de ese servicio, Carlos Leyton.

Cabe señalar que, a nivel nacional, en INDAP la región de O’Higgins es la primera en obtener esta certificación.

En la reunión –en que también participó la jefa de Unidad Personas, Bélgica Fuentes–, el coordinador Samuel Villablanca resaltó que INDAP O’Higgins desarrolló un proceso en forma expedita y eficiente.

Braulio Moreno destacó la labor que realizaron la Unidad de Personas y el equipo preventivo coordinador para llegar a obtener esta certificación; a la vez que expresó su compromiso de seguir contribuyendo a lograr buenos ambientes laborales y apoyar los planes de acción para prevenir el consumo de drogas y alcohol.

Un total de 280 usuarios y usuarias de INDAP de las comunas de Parral y Retiro, que forman parte del programa de “Promoción y Fortalecimiento de la Producción Sustentable de Cultivos Tradicionales” de INDAP, recibieron incentivos productivos para potenciar el cultivo del arroz.

La iniciativa benefició a 210 usuarios de Parral y a 70 de Retiro, por un monto total de $540 millones los cuales están destinados a cofinanciar los costos de los insumos y los diversos servicios que son necesarios para realizar el cultivo del arroz.

En la jornada, estuvo presente el subdirector nacional de INDAP, César Rodríguez, enfatizó que el programa de cultivos tradicionales, es parte de las líneas estratégicas de la institución como es una agricultura sostenible y resiliente y que busca proteger y llevar cabo una estrategia de soberanía y seguridad alimentaria. “Soberanía que permita proteger y apoya los cultivos tradicionales con los productores chilenos, especialmente de la Agricultura Familiar Campesina. Seguridad para que esos granos que se produzcan sean de buena calidad, que no tengan ningún problema y fundamentalmente sean producidos sustentablemente y cuiden el medio ambiente, el suelo y cuiden el agua. Y en este marco estamos entregando incentivos muy concretos, apoyos muy concretos, subsidios al capital de trabajo que permitan palear los mayores costos y para que también contraten servicios de maquinaria, que justamente mejoren la relación de este cultivo con el suelo.”

Para el director regional de INDAP y Seremi (S) de Agricultura Jorge Céspedes, ha sido muy importante llegar con esta ayuda a los pequeños productores de arroz, en un año que dijo, ha sido muy complejo para todos los agricultores. “Estamos muy complacidos de compartir con ellos, en un año que ha sido muy complejo y la vez llegar con estos incentivos muy significativos para la compra de insumos y para poder cancelar los servicios de asesoría que están vinculados a los servicios para poder preparar el suelo fundamentalmente. Hoy nos acompaña nuestro subdirector acá en Parral, quien también ha expresado un mensaje muy positivo de seguir trabajando en esta línea de sustentabilidad, de seguridad alimentaria, en este rubro tan importante y tradicional, como es el arroz.”

Jorge López, productor arrocero de Parral, agradeció a nombre los productores y productoras estos recursos, que serán de gran utilidad en sus unidades productivas. “Agradecimiento, porque los agricultores estamos pasando por un momento bastante crítico por el alza de los insumos, los herbicidas, el petróleo. Y este aporte nos ayuda bastante a nosotros.”

En la ceremonia participaron también la diputada Consuelo Veloso, los consejeros regionales Rodrigo Hermosilla y Alamiro Garrido, la representante de la senadora Paulina Vodanovic y el jefe de la Agencia de Área de INDAP en Parral, Rodrigo Cádiz.

Lograr que la Agricultura Familiar Campesina e Indígena produzca más y mejor con menos impacto ambiental es una de las tareas que se ha propuesto INDAP. Uno de sus ejes estratégicos promueve una Agricultura Sostenible y Resiliente, con el que se trabaja para que —ante el contexto de crisis climática, social y económica— las familias agricultoras transiten hacia una posición que les permita anticiparse a una situación de incertidumbre y sus consiguientes efectos en la producción.

Para reforzar este trabajo, la institución realizó un seminario dirigido a los usuarios y usuarias del Programa Transición a la Agricultura Sostenible (TAS), que en la región de Coquimbo se ejecuta en las comunas de Punitaqui, Ovalle, La Serena, Coquimbo y Vicuña.

El director regional de INDAP, Víctor Illanes, presentó el Plan Regional de Sustentabilidad, a través del cual la institución busca promover el desarrollo productivo, social, cultural y ambiental de las y los pequeños productores, así como también de sus organizaciones y comunidades, situándolos como un pilar de la seguridad y soberanía alimentaria del país. Esto se llevará a cabo mediante una oferta programática integral que les permita transitar hacia procesos productivos y comerciales sostenibles, resilientes al cambio climático e inclusivos con mujeres, jóvenes y pueblos originarios.

Los asistentes al Seminario de Sustentabilidad y Transición a la Agroecología también conocieron temas como “Economía circular en la Agricultura Familiar Campesina e Indígena”, “Importancia de la producción de alimentos saludables mediante prácticas sustentables” y “Sistemas de colecta, acumulación y aprovechamiento de aguas lluvias”, todo ello a cargo de especialistas.

Uno de los asistentes fue Gustavo Parra, de la comuna de La Serena, quien comentó que este tipo de encuentros “son extraordinarios y en este caso me voy contento porque recordé cosas que sabía de antes y las reforcé con las charlas. Estoy agradecido y la idea es igualmente conocernos más entre los usuarios y usuarias, ya que todos estamos en el mismo proceso”.

Orfa Guerrero, de la comuna de Punitaqui, fue otra de las participantes. Al respecto, dijo que “fue muy, bonito porque una aprende muchas cosas y es interesante adquirir nuevos conocimientos. Lo que más me gustó fue la agricultura ecológica, porque es sana y es lo que queremos hacer”.

Durante la jornada, asesores y usuarias y usuarios dieron a conocer sus respectivas experiencias de lo que es participar en el programa TAS.

El director regional de INDAP, Víctor Illanes, dijo que se está trabajando fuertemente “para que el mundo rural vaya adoptando un paradigma sustentable y resiliente, que se traduzca en nuevos conocimientos, habilidades y herramientas que les provean de una mayor capacidad de adaptación en el contexto que se vive, marcado por el cambio climático y la escasez hídrica. En tal sentido, una herramienta potente es el TAS, que nos permite que 74 usuarios y usuarias reciban asesoría para que adopten prácticas sostenibles. Es un ciclo de 2 años de duración, con presencia en las 16 regiones del país y que cuenta con 2 pilares que son asesoría técnica e incentivos económicos”.

Por su parte, el seremi de Agricultura, Christian Álvarez, recalcó que ante el cambio climático y la escasez hídrica “la Agricultura Familiar Campesina e Indígena debe ser capaz de adaptarse, porque esta situación trae consigo una complejidad mayor en sus unidades productivas. Tal como lo han señalado el Presidente Boric y ministro Esteban Valenzuela, cada nueva acción para avanzar en mejoras significativas en la producción es bienvenida”.

Como cierre de este Seminario de Sustentabilidad y Transición a la Agroecología se realizó un taller sobre técnicas agroecológicas, a cargo de la empresa asociativa AYNI, conformada por usuarias de INDAP de la comuna de La Serena.

La actividad se efectuó en el Centro Regional de Investigación INIA Intihuasi, ubicado en La Serena.

Con el objetivo de escuchar y dar cabida a las necesidades y experiencias de las regiones, durante el mes de noviembre se realizaron las respectivas reuniones anuales de la División de Auditoría Interna y la División de Administración y Finanzas, con las jefaturas de esta última área de cada una de las 16 regiones del país.

Durante estas jornadas, se revisaron los avances del Plan Anual 2023, destacando que en promedio el 80% de este se encuentra ejecución y lo restante en plano proceso, respondiendo así tanto a las demandas internas como a la de organismos externos como la Contraloría General de la República, auditoría ministerial y el Consejo de Auditoría General de Gobierno.

César Rodríguez, subdirector nacional de INDAP, consideró como muy relevante “que los equipos de INDAP se reúnan para reflexionar y proyectar el trabajo en base a las líneas de acción de la Estrategia de INDAP. De esta manera, trabajar aunando esfuerzos y, sobre todo, levantando las experiencias y demandas de las regiones”. 

Karina Letelier, jefa de la División de Auditoría Interna, destacó que uno de los principales objetivos fue “transmitir a los funcionarios y funcionarias de la institución que el trabajo que realizan es un complemento para las mejoras continuas del servicio que entrega INDAP a los campesinos y campesinas del país”.

Por otra parte, y con la finalidad de estar siempre actualizados en los cambios institucionales, se desarrollaron diversas presentaciones sobre temáticas de relevancia para el servicio, mientras que también se avanzó en la generación de una propuesta de trabajo de auditoría para 2024, la que será presentada próximamente al director nacional, Santiago Rojas.

Además, la División de Administración y Finanza tuvo su respectiva reunión junto a los jefes regionales el 15 y 16 de noviembre, oportunidad en que revisaron los procedimientos para dar un correcto cierre de 2023 en materias contables y presupuestarias, así como trazar los lineamientos del 2024.

Los temas que abordaron fueron, entre otros, el Sistema de Rendición de Cuentas SICRE y los cambios que ha tenido; el PMG Estado Verde con su avance; la normativa de Chile Compra, con su respectiva actualización; y el apoyo desde esta División para la puesta en marcha de “Conectémonos Mi Pago INDAP”, proyecto que ejecutan en conjunto Administración y Finanzas, y Asistencia Financiera.

La Unidad de Calidad de Vida Laboral de la Dirección Nacional de INDAP organizó el taller “Liderazgo para Jefaturas”, dirigido a jefes de Agencias de Áreas, Unidades y direcciones regionales.

La jornada, a cargo de la psicóloga de la Unidad de Calidad de Vida Laboral de la División Gestión y Desarrollo de Personas, Bárbara Silva, se desarrolló en la sala de reuniones de la dirección regional de INDAP Biobío, en Concepción.

La directora regional de INDAP Biobío, Fabiola Lara, destacó la pertinencia del curso, especialmente para quienes asumieron jefaturas durante este periodo. “Es muy relevante que podamos adquirir nuevos conocimientos, que nos impulsen a potenciar la capacidad de dirigir un equipo de trabajo, considerando no sólo las metas, sino además una planificación previa, que incluya la gestión de recursos y capacidades individuales”, sostuvo la directora regional.

De igual forma, Carolina Vallejos, jefa de la Agencia de Área de INDAP en Santa Bárbara, indicó que “fue un taller muy beneficioso para la cohesión del equipo de jefaturas y directivos regionales, puesto que nos permitió conocer los diferentes tipos de liderazgo, tales como: transaccional, inclusivo, transformacional y de servicio”.

Por su parte, Héctor Villegas, jefe de la Agencia de Área de INDAP en Yumbel, comentó que “es muy importante no sólo guiar al equipo hacia el logro de objetivos estratégicos y el cumplimiento de metas del área, sino también potenciar buenas relaciones laborales, que generen una mayor motivación y un clima laboral positivo”.

30 socias o socios de cooperativas usuarias del servicio del agro se dieron cita en Ovalle para compartir conocimientos y experiencias particulares, así como también para resolver dudas prácticas (tanto del ámbito organizacional como del modelo de negocio). Con ello se puso en valor la importancia que tiene para la Agricultura Familiar Campesina e Indígena la colaboración, la asociatividad y la participación, procesos a través de los cuales se logra avanzar en un modelo más justo y equitativo de los emprendimientos.

Uno de los participantes fue el presidente de la Cooperativa Agrícola Floricultores de Pan de Azúcar (Floricoop), Gabriel Martínez, quien afirmó que estos espacios que INDAP brinda posibilitan avanzar “en el proceso de aprendizaje, sobre todo en gestión, contabilidad y generar redes. Todo eso es muy importante para manejar adecuadamente las cooperativas”.

Por su parte, el Director Regional de INDAP, Víctor Illanes, explicó que entre las ventajas que tiene para el Mundo Rural el unirse “está el hecho que se promueven más y mejores herramientas para interactuar con el mercado, la comercialización y otros grupos de la sociedad, lo que es enormemente importante en los ámbitos productivo y de ingresos para los usuarios y las usuarias”. “En la región de Coquimbo tenemos a 24 cooperativas usuarias, número que es por lejos el mayor a nivel de la zona norte del país, lo que nos llena de orgullo y nos impulsa a seguir replicando este tipo de jornadas u otras labores que vayan ligadas a potenciar su gestión”, añadió.

Illanes enfatizó que “uno de los cuatro ejes estratégicos de INDAP es el de Transformación Participativa y Asociativa, que a su vez tiene siete líneas de acción, una de las cuales es la ‘Promoción de mecanismos de organización productiva y gremial’, lo que va en sintonía con lo llevado a cabo en esta oportunidad”.

El nombre del taller fue “Fortalecimiento de la gestión cooperativa”, y para compartir conocimientos y experiencias particulares se dispusieron mesas de trabajo separadas por temas, lo que permitió agrupar a las cooperativas según sus intereses. Además, se abordaron contenidos generales tales como: marco conceptual sobre cooperativismo, estructura interna de gestión y funcionamiento, requerimientos legales y contables específicos, entre otros.

La Encargada Nacional de Asociatividad y Cooperativas de INDAP, Catherine Vargas, puntualizó que esta actividad se enmarca en el plan de acción institucional de asociatividad y cooperativas, el cual “busca fortalecer a las cooperativas usuarias de INDAP tanto en el ámbito organizacional como en el modelo de negocio, esto mediante el taller tipo consultorio en donde los socios de las cooperativas pueden resolver sus dudas o inquietudes sobre el quehacer cooperativo, en temas tan específicos como contabilidad. Participaron cooperativas de distintas comunas como Vicuña, Monte Patria, Illapel, La Serena y La Higuera, entre otras, y esperamos replicar instancias similares el próximo año en todas las regiones del país”.

El Seremi de Agricultura, Christian Álvarez, destacó el desarrollo de este taller especialmente porque “desde el Gobierno del Presidente Gabriel Boric la asociatividad y cooperativismo cobra especial significado a raíz de los beneficios que trae consigo, ya que permiten que las actividades silvoagropecuarias y/o conexas se desarrollen en base a una economía de escala, lo que posibilita su inserción competitiva y formal en los sistemas agroalimentarios, así como también la gestión sostenible de los recursos naturales. Vemos que estas acciones concretas que impulsa INDAP son el camino para fortalecer la labor de sus usuarios y usuarias que ya están en esta senda e incluso puede llegar a incentivar que en el corto o mediano plazo más personas se interesen en esta forma de trabajo”.

Dicho taller estuvo a cargo de la Confederación Nacional de Federaciones de Cooperativas y Asociaciones Silvoagropecuarias de Chile (Campocoop), quien se adjudicó la respectiva licitación pública levantada por INDAP. Tras su finalización cada uno de los asistentes recibió un certificado de participación.

Programa De Asociatividad Económica (PAE)

Junto a este tipo de instancias el INDAP cuenta con un instrumento enfocado en apoyar a las organizaciones y cooperativas usuarias. Se trata del Programa de Asociatividad Económica (PAE), que tiene como objetivo desarrollar y/o fortalecer los negocios asociativos de empresas campesinas y grupos de emprendedores, contribuyendo al desarrollo económico de la Agricultura Familiar Campesina e Indígena.

En tal sentido, desde octubre de este año se incorporó el apoyo de un gestor cooperativo para asesorar y acompañar el desarrollo de las cooperativas y grupos preasociativos. En el primer caso para potenciar una adecuada administración interna. Y en el segundo se orienta a evaluar los aspectos organizacional y humano del grupo y del negocio, para retroalimentar con información necesaria una adecuada decisión de formalización como cooperativa.